HPC

Aanpak

D&S Human Process Consulting staat voor een aantal pijlers die de fundamenten vormen voor een goede samenwerking.

Je kan immers niet beginnen met een dak of de inboedel als de vertrekbasis niet stabiel is.

Vertrouwen

Vertrouwen moeten wij verdienen maar vertrouwen in de juiste adviezen en oplossing mag je van ons verwachten.

Eigenwaarde / Respect

Alles en iedereen respecteren in zijn eigenheid is een sleutelfactor.
Door in eerste instantie goed te luisteren naar u en uw medewerkers, zonder te oordelen, leren we u, uw medewerkers,
uw organisatie en haar processen kennen. Dat stelt ons in staat de gepaste input te geven.

Maatwerk

Onze kennis en ons advies afstemmen op jouw unieke organisatie en jouw verzameling van unieke medewerkers is een must. Enkel zo komen we tot de oplossing voor problemen binnen uw bedrijfscontext.

Openheid

Hoe meer we weten hoe meer we kunnen inspelen op de echte noden in de organisatie. En hoe meer wij jou kunnen informeren over de verschillende mogelijkheden die leiden tot een oplossing.

Lange termijn

Een quick win waar nodig, maar een lerende oplossing op lange termijn is de juiste keuze, om zo je visie en strategie de beste kansen voor de toekomst te geven.

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Verplichte velden zijn gemarkeerd met *